株式会社グラシアスのgraciasは
スペイン語で「ありがとう」という意味です。
当社は一緒にはたらく社員が満足できる楽しい職場を目指し、
法人営業を通じて一緒に感謝を
発信し続ける人材を募集しています。

Message

メッセージ

学生の皆さん 初めまして。
株式会社グラシアス 代表取締役の松本です。

私たちは、世界中の企業と社会に貢献出来る会社作りを目指して、日々社員一同で切磋琢磨しています。

日夜進化していくDX(デジタルトランスフォーメーション)サービスと、SDGsやGX(グリーントランスフォーメーション)に役立つサービスや商品を、より多くの企業様へ普及させる事こそが、私達の社会貢献であり、使命であると思っております。

そんな私達と一緒に、企業様に喜ばれながら、社会に貢献してみませんか?

社会貢献しながら、営業力やビジネス力を身につけたい!

人脈を身につけたい!環境保全に貢献したい!将来、独立したい!

そんな、想いのある方々と一緒に志事をしたいと考えています。

是非、一緒に熱く成長していきましょう!!

株式会社グラシアス
代表取締役 松本 崇

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Company

会社について

2023年入社式集合写真

設立

2013年3月

資本金

3,000万

本社

大阪・東京

支社

千葉

Philosophy

企業理念

お客様・取引先様・社員(家族)の満足を追及します。

お客様

新しい観点でのご提供とより良いサービスで、お客様価値を向上し続けます。

取引先様

取引先様に感謝の気持ちを忘れず、ご満足いただけるよう結果を出し続けます。

社員(家族)

「働くこと」の楽しさと「働けること」の幸せを実現できる「仕事」で社員の自己成長を追求し続けます。

Business

事業内容

地球と社会問題にエコ解決を

GX事業

企業が取り組む「DX」って何があるの??

DX事業

通信まわりのコスト見直しならおまかせください!

コスト削減事業

企業様の便利・役に立つ はグラシアスの専売特許です!

企業支援事業

こちらのイラストは、2023年入社の新卒が入社前に作成しました

About gracias

グラシアスでは

福利厚生・手当

福利厚生

  • 各種保険

  • 健康診断

  • 書籍購入費

    月1回のみ仕事に役立つビジネス本などを購入できる制度
    簡易的感想文を提出する必要があります。

  • インフルエンザ予防接種

  • 資格取得支援

制度

  • 特別休暇制度

  • 産休・育休制度(男性社員も取得可能)

手当

  • 入社祝い金

    4月末に10万円の支給あり

  • 子供手当

    次長以下対象
    扶養の未就学児1名につき月1万円の支給

  • 結婚祝い金

  • 出産祝い金

  • 役職手当

  • 家賃補助手当

  • 通勤手当

Interview

インタビュー

戸田 朱音 
係長 大阪本社配属 
2022年新卒入社

戸田朱音-01
戸田朱音-02

Talent

求める人物像

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向上心が高く行動できる人

チャレンジ精神旺盛な先輩社員達と切磋琢磨しながらビジネススキルを磨き、思い描く未来を手に入れてください。

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明るく元気でポジティブな人

いつも笑顔でキラキラしている人には自然と人も集まってきます。

そういう人と一緒に働きたいと考えています。

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一緒に成長していける人

当社の平均年齢は20代。若手でも十分に活躍できる環境が魅力の一つです。経営者・役職者との交流会、モチベーションアップに繋がるインセンティブ制度といったバックアップ体制が揃っています。

Promotion

昇格

キャリアアップについて

キャリアアップについて

一般社員→主任→係長とポジションがあり、目標をコンスタントに達成していくことで自ずとポジションも上がっていきます。
まずは主任を目指していきましょう。目安は最短で1年。
年に4回給与改定があり、昇給・昇格しやすい組織体制になっています。

Recruitment Guideline

募集要項

2025年新卒

募集職種

営業職

勤務地

大阪・東京

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

月給

月給:300,000円~(2年目~)
※入社1ヶ月~6ヶ月(試用期間):220,000円、7ヶ月~:250,000円

昇給

年4回

賞与

年2回 ※実績に応じて支給

年間休日

120日(23年度実績)

選考方法

会社説明会→書類選考→1次面接→最終面接→内定

採用担当

人事課 上久保